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丸子头 发表于 2013-11-15 17:25:36

HR必备——DISC性格测试题完整版（附详细解析）

20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―TheEmotions ofNormalPeople“正常人的情绪”。    为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
回复可见，DISC性格测试题完整版（附详细解析）下载地址：
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asfdfad1 发表于 2013-11-23 05:09:20

看看有什么好处

mr_leftat 发表于 2013-12-31 15:26:30

新技能GET√

zhanglibo 发表于 2014-1-9 12:11:10

信息很有用 感谢分享！

⊙﹏⊙b汗 发表于 2014-3-17 05:02:41

不明觉厉，感谢楼主分享！！！

贪睡小强 发表于 2014-3-26 16:37:20

HR必备——DISC性格测试题完整版

贪睡小强 发表于 2014-3-26 16:37:47

HR必备——DISC性格测试题完整版

linmianxin 发表于 2015-4-30 01:42:40

谢谢分享

jakc 发表于 2015-5-13 00:37:20

赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞

zhchhy 发表于 2015-8-3 13:32:01

我有测试过的说

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