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富士康回应招聘歧视新冠阳性康复者:不实消息

2022-7-6 13:22| 发布者: | 查看: 20| 评论: 0

摘要: 7 月 6 日消息,据证券时报报道,针对有个别媒体近期报道提及富士康在招聘过程中歧视新冠阳性康复者一事,7 月 6 日上午,富士康回应称,此为不实消息,富士康无相关要求,且严格规定在招聘过程中禁止有任何歧视性行 ...

7 月 6 日消息,据证券时报报道,针对有个别媒体近期报道提及“富士康在招聘过程中歧视新冠阳性康复者”一事,7 月 6 日上午,富士康回应称,此为不实消息,富士康无相关要求,且严格规定在招聘过程中禁止有任何歧视性行为。

此前据新闻晨报报道,方舱志愿者康复后求职遭拒,记者随机走访上海浦东松江部分劳务中介,中介称迪士尼、富士康、大金等公司都“不要阳过的”。

《中华人民共和国传染病防治法》明确规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。此外,多名权威专家都曾证实:“新冠患者治愈出院、无症状感染者解除医学观察后,体内已产生相应抗体,目前还没观察到造成传播的案例。”

iPhone 14 系列新机即将量产,富士康郑州厂区正在扩大招工。其中,招募见习生的推荐总奖金为每人 6000 元,见习生活补贴 3000 元 / 月,月综合收入 5300 元 / 月~6000 元 / 月。与此同时,该事业群也欢迎离职员工回归,员工除了原资原薪返岗外,入职还有奖金每人 5400 元。


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