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脉脉邀千位风口行业KOL揭秘行业真相 助求职者“风口淘金”

2023-3-3 12:28| 发布者: | 查看: 13| 评论: 0

摘要: 3月3日消息,脉脉上线“风口行业”系列活动,聚焦新能源汽车、芯片电子、人工智能等黄金产业,邀请了上千位深耕行业多年的职场人和KOL就用户关注的问题进行回答,内容覆盖工作体验、薪资福利、面试技巧、岗位需求、 ...

[aipingce]3月3日消息,脉脉上线“风口行业”系列活动,聚焦新能源汽车、芯片电子、人工智能等黄金产业,邀请了上千位深耕行业多年的职场人和KOL就用户关注的问题进行回答,内容覆盖工作体验、薪资福利、面试技巧、岗位需求、行业趋势等各个维度,为更多职场人进入风口行业提供参考。据悉,脉脉“风口行业”系列活动将持续到3月31日。

脉脉创始人兼CEO林凡认为,技术周期带来的产业结构性调整,吸引人才逐渐流向硬技术产业。职场最大的不平等,是信息的不平等,职场大迁徙时代用户最需要的是对职业选择和发展有价值的各类信息。

脉脉上线“风口行业”系列活动包括,“风口行业内行揭秘”是脉脉联合热门风口行业KOL进行的一场风口行业信息互通活动,其中不乏“新能源汽车哪家公司值得去?”、“芯片行业竞争不太激烈的岗位都有什么”等业内人士才能够解答的“行业内幕”问题。来自这些行业的KOL在不同的问题下进行了全面、客观的回答,带职场人了解目标行业的业务前景、薪资福利、人才需求模型等信息。

“风口行业淘金计划”则是通过热门行业的职场人“现身说法”,真诚分享自己所在行业的工作体验及职场信息,打破存在于行业间、公司间、工种间的信息差,让每个想进入该行业、身处该行业的职场人共享职场职业信息。

脉脉人才智库数据显示,2022年,在有跳槽意向的职场⼈中,34.5%想去“寻找风口新机会”,超过三成职场人选择转行。

在求职热度TOP10行业中,新能源汽车行业首次上榜,人工智能行业的热度也显著攀升。职场人求职最看重的三项因素分别是薪资福利、个⼈发展和业务前景。这是“业务前景”首次进入职场人求职最关注的因素前三。

整个3月,脉脉将持续邀请更多风口行业、企业的资深KOL为其他用户答疑解惑,给职场人带来更便捷的交流和更透明的职场信息,助力用户做出更好的职业选择,实现职业成长。


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