8 月 13 日消息，曾放言“2015 年拿 1 亿利润分员工玩一玩”的超级课程表 CEO 余佳文再次做客央视《开讲啦》，提及“拿 1 亿分员工”的言论，他称“年轻人的企业是应该玩出来的，不必太过于较针。”
节目现场，360 董事长周鸿祎对余佳文“玩”的说法无法忍受，怒批余佳文：“你这个话讲的很虚伪，为啥我用这个词了呢，你作为老板不能忽悠员工。比如你创业，如果你觉得今天一点无所谓，你干嘛要拿股份呢。余佳文，你愿不愿意把你的股份都分给员工?反正是玩，为什么不分给他们呢?” 余佳文对周鸿祎抛出来的问题均未正面回应，只是表达“生活也好，工作也好，都是玩出来的”的观点，甚至称周鸿祎“应该去全国唯一一家都是 90 后公司实习一周，看看这帮人是怎么工作的”。周鸿祎摇头表示很无语。 以下是节目现场部分对话： 主持人：去年你在我们节目里说，打算今年拿出一个亿给员工发着玩一玩，让大家高兴高兴。 余佳文：我们今年刚完成了一半。 主持人：已经发了 5000 万啦? 余佳文：完成一半还没发。我准备今年年底在广州搞个超大型的余佳文认怂会，我认怂怎么了，我就做不到。我做到我也认怂。年轻人要敢作敢当。做不到就做不到嘛，怕什么。 周鸿祎：你这个做法是非常错误的，第一，上次你发那篇讲话，当时我给你发短信，我认为有些话说过了头，当时收是来得及的，因为不要轻率地去做这种承诺。做了承诺媒体会给你算账，大家会给你算账。第二，如果你说了做不到，特别面对你的员工，这种失信是挺大的一件事情。 余佳文：年轻人的企业是应该玩出来的，不必太过于较针。 周鸿祎：但如果我告诉我的员工说，我要给你发奖金，这不是玩笑，我觉得你太着急了。你做不到很简单，中国任何一家公司，包括腾讯，中国最赚钱的公司，包括小米，号称做了多少收入，你能不能拿出 1 亿分给员工?任何一个 CEO 是不会答应的，因为它会违背很多公司的策略。我不知道你们公司上一轮估值是多少，我给你建议，你从公司拿出价值一个亿的股票分给大家。 余佳文：我觉得太较真了，生活也好，工作也好，都是玩出来的，我们如果太过于较真这些东西，我觉得就给自己太多枷锁。 周鸿祎：我觉得这跟 90 后没关系，我也喜欢交 90 后的朋友，但你不可能所有事情都玩。比如，我承诺给你投资，给你投 10 个以，占1%，过两天你来找我要钱了，我说我公司都是玩的，你哪能当真的? 余佳文：我觉得事分两个，周总刚才聊的是对企业内部的管理，我们是一帮玩出来的年轻人，但是对客户是另一种态度。 周鸿祎：我认为你这个话讲的很虚伪，为啥我用这个词了呢，你作为老板不能忽悠员工。比如你创业，如果你觉得今天一点无所谓，你干嘛要拿股份呢，余佳文，你愿不愿意把你的股份都分给员工，反正是玩，为什么不分给他们呢。 余佳文：我觉得周总应该去全国唯一一家都是 90 后公司实习一周，看看这帮人是怎么工作的，这个邀约您敢答应吗？ |
