2013-11-22 16:02|相关证书及办理
软件著作权申请流程详解一、申报流程 申报流程著作权申请 → 查看著作权登记注意事项 → 整理、提交材料至版权中心 → 版权中心反馈受理通知书（网上公布，此时可申请软件产品登记） → 版权中心发放著作权证书（网 ...
2013-11-16 16:22|应聘招聘技巧
首先我自己作为一个产品从业者，结合这几年来的感悟和体会，和大家一起谈一下产品经理需要具备哪些要素：一、素质要求：1、逻辑清晰，思路敏捷；2、好学上进，做事踏实，有责任心；3、有整体观、并注重细节，追求完 ...
2013-11-12 13:40|面试笔试题库
2013年腾讯笔试题1、1-20的两个数把和告诉A,积告诉B，A说不知道是多少，B也说不知道，这时A说我知道了，B接着说我也知道了，问这两个数是多少? 2、爸爸,妈妈,妹妹,小强,至少两个人同一生肖的概率是多少? 3、 ...
2013-11-11 22:50|应聘招聘技巧
注：黑体字为原文，蓝色为本站解析，小编不懂技术，仅从职场方向分析。最近参加了一次面试，应聘架构师的职位，不是很爽，倒不是因为问题本身，而是面试官的态度。面试基本的礼仪，握个手，自我介绍一下，是最基本的 ...
2013-11-11 22:48|面试笔试题库
随着大数据概念的火热，数据科学家这一职位应时而出，那么成为数据科学家要满足什么条件？或许我们可以从国外的数据科学家面试问题中得到一些参考，下面是77个关于数据分析或者数据科学家招聘的时候会常会的几个问题 ...
2013-11-11 22:47|应聘招聘技巧
前话：话说2年的创业过去了，随着项目的盈利能力越来越弱，基于家庭的压力，不得不暂停创业的步伐，回归到找工作的路程。于是，就有了这两三个月长短性找工作的心得体会。前前后后，三个月时间，面试了10家左右，这 ...
2013-11-11 22:45|应聘招聘技巧
两年了，发现一个小小的现象，就是人与人之间的小小差距，日积月累就会产生巨大的差别。我有两个同事A与B，前后相差3个月入职。刚入职的时候A的薪资是B的2倍，此时两人技术能力相当，但是因为B是实习生，所以起薪很 ...
2013-11-11 22:38|面试笔试题库
1． 问题描述在大规模数据处理中，常遇到的一类问题是，在海量数据中找出出现频率最高的前K个数，或者从海量数据中找出最大的前K个数，这类问题通常称为“top K”问题，如：在搜索引擎中，统计搜索最热门的10个查询 ...
2013-11-11 22:37|应聘招聘技巧
程序员面试中，面试官会经常询问一些技术性的问题，有的问题可能比较简单，都是历年的笔试面试真题，求职者在平时的复习中经常遇到，应对自然不在话下，但有的题目可能比较难，来源于Google、Microsoft等大企业的题 ...
2013-11-11 22:36|应聘招聘技巧
我在IT职场打滚超过10年了，从小小的程序员做到常务副总。相对于其它行业，IT职场应该算比较光明的了，但也陷阱重重，本文说说我的亲身体会，希望大家能在IT职场上战无不胜！我会先先说一些无论是你在什么职位都适用 ...
2013-11-11 22:35|面试笔试题库
这是一道历史悠久，又很困难的面试题。你在旁观主持人和甲、乙两个天才数学家玩猜数字游戏。主持人准备了两个数，告知甲乙：这两个数不同，且大于等于1，小于等于50。然后主持人将两数之积告诉甲，把两数之和告诉乙 ...
2013-11-11 22:34|面试笔试题库
1、有三个结点的，可以构成多少个种叉树？2、一副牌52张(去掉大小王)，从中抽取两张牌，一红一黑的概率是多少？编程题：3、设计一个最优算法来查找一n个元素数组中的最大值和最小值。已知一种需要比较2n次的方法，请 ...
2013-11-11 22:32|应聘招聘技巧
据美国“计算机世界”网站年度调查报告《预测》显示，2014年IT专业人员的职位前景展望与2013年基本相似。约32%的受访公司希望在2014年增加他们IT商店的员工数量，2013年希望增加的IT商店员工数量的受访公司为33%。尽 ...
2013-11-11 22:30|应聘招聘技巧
10月是校园招聘的旺季，很多应届毕业生都忙碌起来了，我很久没有参与笔试和面试了，所以只能从“简历”来阐述下我的看法。截至目前，已经帮8位同学看了简历，指出了简历中的一些问题，也给出了自己的建议。说实话， ...
2013-11-11 22:28|应聘招聘技巧
你不需要拿NOI的奖，无需是开源社区名人，也用不着发过牛逼的SCI论文。（没错，笔者就是这样的技术屌丝）请记住，校园招聘，应聘的绝大部分人都只是才出象牙塔的毛头小子。企业需要的是你们的潜力与激情。牛人总是凤 ...
