[aipingce]12月28日消息，近日脉脉高聘发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》（以下简称《报告》）。报告显示，近三年，海外招聘需求持续增长，从2021年到2023年， 新经济行业海外岗位的招聘指数从220增长至341。但同时人才求职竞争压力也在增加，人才供需比也从0.58上升至2.18，相当于2个人才竞争1个岗位。出海的新发岗位平均薪资也连续下降，从2021年的34337元下降至31769元。
从行业来看，海外招聘呈现冰火两重天态势，新能源汽车、新能源连续3年持续火热，互联网出海趋势明显放缓。2022年新能源汽车新发海外岗位需求比2021年增长249%，2023年再度增长86%。互联网行业在2022年的新发岗位需求同比下降13%，2023年再度下降26%。
从岗位类型来看，海外招聘岗位以非技术岗位居多，其中运营岗位占比最高。2023年新发的海外岗位中，运营岗位需求最大，在所有海外招聘岗位中占比44.62%，在海外招聘量最高的岗位TOP20中占据八席，包括用户运营、内容运营、游戏运营、直播运营、产品运营、活动运营等具有特定技能的运营岗位。其次是市场类岗位，在所有海外招聘岗位中占比20.56%，主要职能为市场开拓、媒介投放。其次为产品类岗位，占比为16.55%。
从企业来看，拼多多海外招聘增速最快，字节跳动、腾讯、快手等互联网大厂连续霸榜TOP10。2021年-2023年10月，新发海外岗位数量最多的TOP10公司中字节跳动、快手、腾讯、网易等企业连续上榜。拼多多从2021年未上榜到2022年位居第六，2023年跃升至第三，成为出海企业中招聘增速最快的企业。
公开资料显示，目前脉脉平台上的境外活跃用户近18万，其中包括Meta（原Facebook）、亚马逊、英特尔、特斯拉、英伟达等多家全球巨头的员工。 |
