[北京] 北京上市公司招聘：UED总监 高级交互设计师

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UED总监（资深级 专家级） 职位描述： 工作内容/职位描述： 1. 负责公司级UED管理体系的建立、推动及完善工作，制订UED各类规范（PC端、Web、移动端），推行符合公司产品的UED方法及流程，执行公司产品的UED最佳的实践积累 2. 根据实际情况，提出公司级UED能力提升方案，并推动和实施 3. 参与和指导公司核心产品的设计工作，负责关键设计成果的质量审核，确保产品的品质，并与产品团队一起完成整个设计流程的落地工作； 4. 负责公司UED人员任职资格标准制定、优化及认证实施工作，负责对公司设计师进行专业培训、指导，提高设计队伍的整体专业技能，推动公司UED人才梯队建设和人员培养 5. 结合业务和产品现状，从用户体验角度对产品概念/需求等非UED主导环节给出建设性的意见和建议 任职资格： 1. 设计类相关专业，本科以上学历； 2. 精通UED方法和工作流程，5年以上交互设计、产品设计经验，3年以上UED团队管理经验； 3. 深入了解交互设计、界面设计、视觉设计、用户行为研究等发展趋势，对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解，有较强的产品意识。制定并管理过公司统一的设计规范者优先； 4. 有较强的团队管理和人员培养经验，具有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力，能在跨部门协作中准确理解对方的需求，并能向对方准确传达自己的意图和意见； 5. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战； 6. 应聘时携带个人设计作品，包括视觉设计、交互设计、项目成品等可直观表现个人能力的作品； 7. 有互联网企业UED工作经历者优先； 交互设计师 工作职责： 1、参与到产品的规划和创意过程中，分析业务需求，并加以归纳、分解出交互需求； 2、设计产品的人机交互界面结构、用户操作流程等，完成界面的信息架构、流程设计和原型设计，提高产品的易用性； 3、编写界面交互设计说明书及交互设计标准规范和交互元件库，并对标准规范及元件库进行维护； 4、研究用户行为和使用场景，优化现有产品的设计缺陷并提出优化解决方案； 5、参与竞品研究，用户反馈和数据分析，进行产品可用性和易用性测试和评估。 6、负责产品各模块的交互方案及逻辑输出 任职要求： 1、对行业内产品和应用有深入体验经验和理解、见解，对行业内产品和应用保持高度热情； 2、熟悉UED方法和工作流程；对交互设计有较深的理解和实践，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等到交互设计方法能熟练应用）； 3、有梳理产品信息架构的能力，善于梳理各种因素之间的关系； 4、了解手机等移动客户端的交互设计和表现方法； 5、熟悉研究方法论，熟悉一般研究步骤，了解各种研究方法，有一定的统计和数据分析基础。 6、有成熟的移动端交互设计经验，并能负责输出交互逻辑。踏实能听指挥。 地点  北京 海淀区 薪酬  20至25w  30至35w qq  2363817628   邮箱 [email protected]

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